• Kooperatives Veränderungsmanagement

    … weil Wandel nur gemeinsam gelingt

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  • Teamcoaching

    … für agiles und selbstorganisiertes Arbeiten in und zwischen Teams

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  • Kooperative Selbstführung

    … um sich gesund, motiviert
    und leistungsfähig zu halten

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  • Kooperative Führung auf Augenhöhe

    … für wertschätzende Kooperation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.

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Die Kooperationsgestalter - Wir wollen Menschen motivieren, inspirieren und befähigen zu mehr Kooperation.

In vier Handlungsfeldern unterstützen wir dabei, kooperatives Potential von
Menschen und Organisationen zu entfalten. 

Teamcoaching

Wir unterstützen gelingende Kooperation in und zwischen Teams - für agiles und selbstorganisiertes Arbeiten.

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Führung

Wir unterstützen wertschätzende Kooperation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern – für geteilte Verantwortung auf Augenhöhe.

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Changemanagement

Weil Wandel nur gemeinsam gelingt, unterstützen wir mit kooperativem Veränderungsmanagement.

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Selbstführung

Wenn es darum geht, sich selbst gesund, motiviert und leistungsfähig zu halten, dann unterstützen wir dies durch kooperatives Selbstmanagement.

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Erfahrung aus über 25 Jahren

Unsere langjährigen Erfahrungen verdanken wir u.a.
folgenden Organisationen:
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Das gilt auch für den Weihnachtsmann. Die Idee, dass das Leben nach der Arbeit beginnt, ist im Zeitalter von New Work überholt.  Selbstverwirklichung, Selbstständigkeit, Handlungsfreiheit, und Teilhabe an der Gemeinschaft sind tragende Werte eines neuen Verständnisses von Arbeit.
Im Mai 2020 wollen wir wieder unser innovatives Seminarkonzept anbieten, dass Know-How und konkrete Tools für mehr Kooperation im Teams anbietet
Ein Praxisseminar mit Selbstmanagementmethoden nach dem Zürcher Ressourcen Modell.