Online Collaboration
Wir unterstützen Sie bei einer lebendigen, interaktiven und gehaltvollen Gestaltung von Zusammenarbeit in Online-Settings
Neugier, Kreativität und Experimentierfreude für neue Ideen und Formate der Zusammenarbeit sind besonders wichtige Wegbegleiter in der Welt der Online-Collaboration
Lebendig, interaktiv und gehaltvoll online arbeiten und lernen - geht das? Diese Frage ist in Zeiten der Kontaktbeschränkungen besonders drängend. Unser aktuelles Fazit lautet: Es geht viel mehr als oft gedacht und die Möglichkeiten der Online-Collaboration stehen erst am Anfang.
Unsere Begeisterung für die Kraft guter Kooperation stecken wir täglich in die passgenaue Entwicklung von Online-Formaten, damit Menschen in Organisationen - trotz räumlicher Distanz - Zusammenwirken und Miteinander erleben können. Wichtig bleibt stets dabei, differenziert hinzuschauen, was Online-Settings leisten können und wo Grenzen des Formats liegen.
Exemplarische aktuelle Anliegen unserer Kunden sind:
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Wie können wir das Onbording von über 80 neuen Mitarbeitern in einer Onlineveranstaltung interaktiv und informativ gestalten?
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Wie kann ein virtuelles AC ablaufen?
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Wie kann eine offene und sensible Aufarbeitung von Ergebnissen der Mitarbeiterbefragung zwischen Führungskraft und Team online durchgeführt?
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Wie können wir in unserer Organisation mobile Arbeitszeitformate einführen und Führungskräfte sowie Mitarbeiter in den Prozess der Auswahl und Entscheidung online einbinden?
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Wie können wir die geplante Strategieklausur online umsetzen?
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Wie kann sich ein neu zusammengesetztes Team interaktiv und spielerisch im Online-Workshop kennenlernen und Erwartungen an die Zusammenarbeit klären?
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Wie sehen effektive virtuelle Beteiligungs-Formate für einen bereits begonnenen Strategie- und Veränderungsprozess aus?
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Neben den vielfältigen Anliegen der Team- und Organisationsentwicklung haben wir in vier ausgewählten Themenfeldern spezielle Online-Angebote für unsere Kunden entwickelt:
In allen virtuellen Workshops und Beratungsprozessen folgen wir stets unseren roots-Online Qualitätskriterien:
- CHECK IT
Nicht jedes Anliegen und Thema ist online-kompatibel. Wir beraten seriös, wann Online-Formate Sinn machen und wann nicht
- BE READY
Einige Tage vor dem Online-Workshop gibt es Technik-Checks und Einweisungen für die Teilnehmer*innen für einen reibungslosen Ablauf des Workshops
- KEEP IT SIMPLE
Wir achten darauf, dass die ausgewählten Tools zu den Onlinekompetenzen der Teilnehmer*innen passen
- COME TOGETHER
Für Online-Neulinge gibt es eine spielerisch-interaktive Einführung in die jeweiligen Tools
- KNOW THE RULES
Online-Sessions brauchen spezielle Regeln. Wir legen Wert auf eine klare Einführung und Einhaltung
- STAY TOGETHER
Wir vereinbaren vorab eine verbindliche und konzentrierte Teilnahme von Anfang bis Ende der Online-Sessions mit allen Teilnehmern*innen
- HAVE A BREAK
Wir sorgen für ausreichend Pausen mindestens alle 60-90 Minuten und bieten Impulse zur geistigen und körperlichen Regeneration
- PLAY TOGETHER
Wir integrieren interaktive und spielerische Elemente in unsere Online-Workshops und -Seminare
- WORK TOGETHER
Wir moderieren im Tandem: Ein Moderator für den inhaltlichen Prozess und ein Technik-Support für den reibungslosen Gebrauch der jeweiligen Online-Tools, Vorab-Schulungen und technischem Support. So ermöglichen wir, dass störungsfrei und inhaltlich fokussiert gearbeitet werden kann.
- MIX IT
Da, wo es Sinn macht, kombinieren wir Online- und Präsenzanteile zu intelligenten „Hybrid-Konzepten“