Wie können wir als Team gemeinsam
innovativ und kreativ sein?

Kollektive Intelligenz wird gebraucht für die komplexen Herausforderungen von heute. Aber gemeinsam kreativ und innovativ sein – dazu braucht es mehr als ein Routine-Meeting.

Denn Kreativität auf Knopfdruck – das funktioniert nicht. Allerdings kann man mit den richtigen Techniken und Prozessen die Entwicklung neuer Ideen und Innovationen unterstützen. 

Für Innovation braucht es zum einen divergierendes Denken – also die Entwicklung von unterschiedlichen Alternativen. Hierbei helfen immer noch die bewährten Methoden des Brainstormings nach Alex Osborn (1959) 

• Beurteilung zurückstellen
• Quantität vor Qualität
• Verrückte Ideen suchen
• Auf den Ideen von anderen aufbauen

Wir unterstützen diese Phase mit neuen kreativen Methoden der Ideengenerierung und bei der Entwicklung eines sicheren Gruppenklimas, in dem es erlaubt ist, kreuz und quer zu denken. Freiheit, Vertrauen, Offenheit, Dynamik, Lebendigkeit, Verspieltheit, Humor, … sind einige der Zutaten, die die Kreativität in Teams beflügeln. 

Zum anderen braucht es konvergierendes Denken – also die sorgfältige positive Bewertung der Alternativen. 

Da Menschen evolutionär gelernt haben, Neues erstmal auf potentielle Risiken zu überprüfen, ist ein wichtiges Prinzip in dieser Phase, bei der Bewertung darauf zu fokussieren, wo das Positive und Potential einer Idee liegt. 

Wo und mit wem kreativ gedacht werden soll, kann sehr verschieden sein. Wir gestalten Teammeetings, Strategieworkshops, Forschungslabs, Tagungen, Konferenzen,…  mit agilen und lebendigen Methoden, die 

• viele kluge Köpfe zusammenbringen 
• Perspektiven erweitern
• innovative Ideen in die Welt bringen
• Spaß machen 
• Kreativität beflügeln

Dabei moderieren wir das kleine Kreativmeeting genauso erfahren und begeistert wie die Großgruppenveranstaltung mit 200 Menschen. 

Neugierig? Wir freuen uns auf den Anruf unter 07562/970830!