Das roots-Team

Damit Sie wissen mit wem Sie es zu tun haben.
Das roots-Team stellt sich vor.

Geschäftsführung und Beratung

michael.rauh@roots.de 

Schwerpunkte:

Team- und Führungscoachings für erfolgreiche Kooperation, Klärungshilfe bei Spannungsfeldern in Teams und Organisationen, Vermittlung agiler Tools für mehr Zusammenarbeit, Kooperatives Veränderungsmanagement: Gestaltung und Moderation von Kommunikationsformaten 

doro.lehmann@roots.de

Schwerpunkte:

Team- und Führungscoachings für erfolgreiche Kooperation, Konzeption und Moderation von Workshops, Kooperatives Veränderungsmanagement, Selbstführung, Stress- und Selbstmanagement, Transformation zu kollegialer Führung, Unterstützung von Kreativität und Innovation

roots office

martin.mueller@roots.de

Schwerpunkte:

Leitung Office, Projektmanagement & Kundenkommunikation, Organisation & Finanzen

hedwig.guggemos@roots.de

Schwerpunkte:

Projektmanagement & Kundenkommunikation

roots-Beraterteam

manuel.brunn@roots.de

Schwerpunkte:

Begleitung, Moderation und Beratung von Team- und Organisationsentwicklungs-Maßnahmen.

martin.kensy@roots.de

Schwerpunkte:

Systemische Beratung, Team- und Organisationsentwicklung, Selbstmanagement nach ZRM, Einzelcoaching, Inklusive Konzepte

sabina.schmalz@roots.de

Schwerpunkte:

Die Gestaltung, Moderation und Durchführung von Trainings, Workshops und Coaching in deutscher und englischer Sprache zu den Themen Führung, Veränderung, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung und Kommunikation

michael.wagner@roots.de

Schwerpunkte:

Change Management mit Blick auf Struktur UND Kultur, Strategieumsetzung, Coaching von Leitungskreisen, Leitung und Begleitung von Teamentwicklungsprozessen auch im internationalen und interkulturellen Umfeld

susanne.schuhmacher@roots.de

Schwerpunkte:

„Graphic-Recording“, Workshopmoderation – und Konzeption, Handlungsorientierte Teamentwicklung, Inklusive Konzepte

judith.kensy@roots.de

Schwerpunkte:

Workshops und Beratung zu den Themen: Teamentwicklung und Konfliktklärung, Seminare zu den Themen: Kommunikation, Stressmanagement und gelungene Lebensbalance, Handlungsorientierte Teamentwicklung indoor & outdoor, Trainings für Nachwuchsführungskräfte und Auszubildende

martin.heine@roots.de

Schwerpunkte:

Trainer und systemischer Berater für zwischenmenschliche Prozesse in Teams und Organisationen, Seminare zum Thema „Inklusion“ Moderation von Workshops, Handlungs- und Outdoor-gestützte Trainings und Seminare

andrea.szabadi@roots.de

Schwerpunkte:

Trainerin und systemische Beraterin für zwischenmenschliche Prozesse in Teams und Organisationen, Fort- und Ausbildungen zum Thema „Inklusion“, Projektmanagement, Moderation von Workshops, Puplikationen, Vorträge, Fernsehauftritte, Filme rund um das Thema „Persönlichkeistsentwicklung“ und „Inklusion“

info@roots.de

Schwerpunkte:

Gestaltung und Moderation von Workshops, Mediation und Konfliktbearbeitung, Persönlichkeitsbildende Seminare, Führungsseminare

hannes.peschka@roots.de

Schwerpunkte:

Organisation und Durchführung vom Teamcoachings und handlungsorientierten Teamentwicklungen.

info@roots.de

Schwerpunkte:

Organisation und Durchführung von Teamcoachings und handlungsorientierten Teamentwicklungen, Simultanprotokollierung und Visualisierung in Workshops

info@roots.de

Schwerpunkte:

Handlungsorientierte Teamentwicklungen, Angebote für junge Menschen zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung und soziale Kompetenz, Inklusive Trainings für Menschen mit und ohne Behinderung