Führungsdialoge

Führungsdialoge - Stimmig und erfolgreich führen - Roots unterstützt Führungskräfte und Teams

Stimmig und erfolgreich führen

Wir verstehen Führung als wirkungsvolles Mittel zum Zweck. Es gibt also nicht nur eine Art der guten und richtigen Führung: Die Qualität der Führung richtet sich immer nach dem jeweiligen Ziel. In der Regel sind Führungskräfte bei der Erreichung ihrer Ziele auf ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. Daher ist die Zusammenarbeit zwischen der Führungskraft und deren Teammitgliedern ein wichtiger Faktor für die Leistungsfähigkeit von Teams.

Wir unterstützen Führungskräfte und Teams

  • bei der Einführung von Werkzeugen zur regelmäßigen Überprüfung von Erwartungen an die Führungskraft , beispielsweise durch Führungsdialoge
  • bei der Durchführung von vertikalen Erwartungsklärungen zwischen Team und Führungskraft, beispielsweise im Rahmen von Teamcoachings
  • bei der Rückspiegelung und Bearbeitung von kritischen Ergebnissen zum Thema Führung im Rahmen von Mitarbeiterbefragungen
  • bei der Einführung von Mitarbeitergesprächen als Instrument zur Verbesserung der Kooperationsbeziehung zwischen Mitarbeitern und Führungskraft

Darüber hinaus begleiten wir Führungskräfte durch Einzel-Coaching-Einheiten, so dass sie ihren persönlichen Zielen näher kommen können. Dies kann als Vorbereitung zu vertikalen Erwartungsklärungen erfolgen oder auch als Maßnahme aus Feedbacks der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hervorgehen. Die Themen und Rahmenbedingungen klären wir im ausführlichen Gespräch.

Seit vielen Jahren begleiten wir Führungskräfte auf ihrem Weg zu einem stimmigen Führungsstil. Wir freuen uns darauf, unsere Erfahrungen auch an Ihre Führungskräfte weiterzugeben.

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