Evaluation

Evaluation - Erfahrungen auswerten - Maßnahmen anpassen - Veränderungsprozesse optimieren - Roots Change Management

Erfahrungen auswerten- Maßnahmen anpassen

Unser Vorgehen ist hypothesenbasiert. Aus diesem Grund werden unsere Change-Konzepte regelmäßig über etablierte Rückmeldeprozesse und Auswertungen kontrolliert und an die tatsächlichen Bedürfnisse angepasst. So stellen wir sicher, dass jederzeit genau die Maßnahmen eingesetzt werden, die für einen optimalen Fortschritt der Veränderung nötig sind. Diese Ausrichtung an die Veränderungsbewegungen der Organisation dient der Qualität des Projekts und hilft, unnötige Kosten für vorgeplante, aber aktuell nicht notwendige Maßnahmen zu vermeiden. Zum Abschluss des Change-Projekts wird der Erfolg bewertet, und gegebenenfalls werden Folgemaßnahmen zur Sicherung des Erreichten konzipiert.

Ihr Vorteil: Statt schwerfälliger Gesamtpakete erhalten Sie ein flexibles Baukastensystem, das sich an den Bedürfnissen und aktuellen Entwicklungen Ihrer Organisation orientiert.

Pinboard

Dieser Fragestellung gingen beim roots Unternehmertag am 10. Mai 2018  mittelständische Unternehmer und Führungskräfte der Region Ober- und...

In unserer Arbeit treffen wir immer wieder auf Führungskräfte, die sich mehr Energie, Erfolg und Zufriedenheit im Umgang  mit Ihren Mitarbeitern...

Wieviel moderne Führung braucht Ihr Unternehmen?
Die Theorie: Firmenchefs und Mitarbeiter wollen fl ache Hierarchien
Die Realität: Die meisten kleben...

roots
Kastellstraße 8
88316 Isny
Tel.: 07562 - 97083-0
Fax: 07562 - 97083-29
E-mail: info@roots.de
Web: www.roots.de