Change-Kommunikation

Change-Kommunikation - Wirkungsvoll miteinander kommunizieren. Professionelles Changemanagement von Roots stellt eine große Unterstützung für Führungskräfte dar, im Umgang mit Themen, die bei ihren Mitarbeitern Angst und Widerstand auslösen.

Wirkungsvoll miteinander kommunizieren

„Man kann nicht nicht kommunizieren“, sagt Paul Watzlawick. Dennoch sollte man die Kommunikation, vor allem in Veränderungsprozessen, nicht dem Zufall überlassen. Eine professionelle Change-Kommunikation mit der Entwicklung zentraler Change-Botschaften und der Nutzung verschiedener Informations- und Dialogformate gilt als zentraler Erfolgsfaktor in Veränderungsprozessen. Ziel dabei ist es, sicherzustellen, dass alle Mitglieder Ihrer Organisation Zugang zu allen relevanten Themen der Veränderung haben und in den Veränderungsprozess eingebunden sind. Dazu gehört auch, Möglichkeiten zum Austausch zu schaffen, bei denen Emotionen gezeigt werden können und dürfen. Darüber hinaus stellt eine professionelle Change-Kommunikation eine große Unterstützung für Führungskräfte dar im Umgang mit Themen, die bei ihren Mitarbeitern Angst und Widerstand auslösen. Deshalb ist die sorgfältige Konzeption und Umsetzung von Kommunikation ein zentraler Punkt unserer Beratungsleistung in Change-Prozessen.

Ihr Vorteil: Dringlichkeit, Zielsetzung und Umsetzungsschritte der Veränderung werden verstanden. Eine elementare Voraussetzung, um Wandel zu tragen, voranzubringen und zu leben wird geschaffen. 

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