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Changemanagement

Dynamik großer Gruppen

Die Arbeit mit großen Guppen gewinnt vor allem im Rahmen von Veränderungsprozessen in Unternehmen zunehmend an Bedeutung.

Wir von roots möchten unsere Erfahrung im Umgang mit großen Gruppen gerne weitergeben. Für eine erfolgreiche Großgruppen-Veranstaltung sind aber mehrer Beteiligte verantwortlich.

Lernen Sie am 16.11.2012 im Hotel “Zum Alten Schloß” in Kleedorf sechs Partner für die richtige Mischung Ihrer Veranstaltung kennen.

Freuen Sie sich auf:

  • roots - Die Profis fürs Zwischenmenschliche: Seit 1996 Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen
  • Hans Heberlein – Gastronom und Hotelbesitzer: Seit 20 Jahren Caterings mit besonderer Note
  • Roadtrack AG – Full Service-Agentur für Events, Roadshows und LocationCinema
  • Foxolution – Interaktive Programme mit Herz, Hand und Verstand
  • Institut für Stabfechten – Fechtkunst und Bewegungskunst
  • Holger Heuber – Abenteurer, Vortragsredner, Kameramann

Hier können Sie sich die Einladung inklusive Agenda herunterladen: einladung

Wir freuen uns auf Ihre Anmeldungen unter: info@roots.de und einen abwechslungsreichen Tag mit Ihnen!

Das roots Team

Fachmesse PERSONAL2010 – Intensiver Austausch und hochkarätige Vorträge

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Besuchen Sie uns auf der Fachmesse Personal2010 vom 27. bis 28. April in Stuttgart und nutzen Sie die Möglichkeit eines kostenfreien Beratungsgesprächs mit unseren Trainern und Beratern direkt am Messestand!

Und ganz nebenbei können Sie auf der Messe ein breites Spektrum an hochkarätigen Vorträgen und Diskussionsbeiträgen erleben.

Gerne versorgen wir Sie auch mit kostenlosen Gastkarten für die Messe, rufen Sie uns an!

Weiterführende Links:

Details zur PERSONAL2010

Fachvorträge der Praxisforen

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Changeprojekt aktuell: itSMF- Award 2009

03.Dez.2009 | Thema: Changemanagement | Keine Kommentare »

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Wir gratulieren der Bundesagentur für Arbeit zum Erhalt des itSMF-Awards 2009 für Service Management!


Wir freuen uns und sind stolz darauf, dass wir die IT der Bundesagentur für Arbeit im Bereich Kommunikation und Veränderungsmanagement bei der Einführung von ITIL-Betriebsprozessen unterstützen können! Die Einführung der Betriebsprozesse bedeutet für die Behörde ein sehr umfangreiches und anspruchsvolles Change-Projekt. Letztendlich geht es um nicht weniger, als den kulturellen Change von einer IT-Behörde hin zu einem modernen und attraktiven IT-Dienstleister erfolgreich zu vollbringen.

roots- Die Profis fürs Zwischenmenschliche unterstützt die Veränderungsprozesse der IT der Bundesagentur für Arbeit im Rahmen eines langfristigen Beratungsprojektes.

Die ausführliche Pressenotiz zum Projekt finden Sie unter diesem Link.

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© roots - die Profis für's Zwischenmenschliche
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